FOLLONICA – Un corso di formazione per i propri dipendenti relativo alla comunicazione e linguaggio inclusivo nei servizi al pubblico e nella redazione di atti.
Il Comune di Follonica organizza per i propri dipendenti tre giornate formative, in presenza, nei mesi di febbraio e marzo.
Il tema verterà su comunicazione e linguaggio inclusivo nei servizi al pubblico e nella redazione di atti.
“L’iniziativa si colloca nell’ambito della prevenzione e contrasto delle discriminazioni, con particolare riferimento all’adesione alla rete Ready e alle azioni a favore delle pari opportunità e dell’inclusione – fa sapere il Comune -. La formazione si concentra sulla dimensione linguistica, relazionale e comunicativa connessa al rapporto tra ente e cittadini”.